El Ayuntamiento de Chiva también ha recibido 20.000€ para impartir 3 cursos a personas desempleados sobre higiene alimentaria, control fitosanitario y ejecución de trabajos en altura en los árboles
El Servef ha comunicado esta semana al Ayuntamiento de Chiva la concesión de cuatro nuevas ayudas para la formación y contratación de desempleados del municipio, que ascienden a un total de 221.000 euros, que permitirán formar y contratar a 6 personas en los próximos meses, y formar a más de medio centenar.
El programa de mayor cuantía es el ‘Programa mixto de empleo y formación Et Formem’, dotado para Chiva con 129.686,40 €, para el desarrollo de un programa formativo para 20 personas con especiales dificultades de inserción laboral: parados de larga duración, mayores de 45 sin cualificación, personas en riesgo de exclusión social o personas con diversidad funcional. Estas 20 persona se formarán y harán prácticas remuneradas en jardinería y trabajos forestales.
El segundo de los programas es ‘Iniciativa social para la contratación de personas mayores de 30 años – EMCORP’, que cuenta con una ayuda de 28.039,82 € para contratar a dos peones de mantenimiento de apoyo a la brigada durante 6 meses a jornada completa.
El tercero, que lleva por título ‘Programa de iniciativa social para la contratación de personas paradas de larga duración – EMCORD’ supone una ayuda de 44.043,61 € para contratar a 2 personas de mantenimiento de instalaciones deportivas y 2 personas para limpieza durante 6 meses a jornada completa.
Por último, el Ayuntamiento de Chiva ha recibido 20.000 € para impartir 3 cursos a personas desempleados sobre higiene alimentaria, control fitosanitario y ejecución de trabajos en altura en los árboles.
La edil de Empleo, Cristina Suárez, ha asegurado que «nunca en las últimas décadas el Ayuntamiento de Chiva había trabajado tanto para captar subvenciones que nos permitan generar empleo y trabajar con las personas que más complicado tienen su acceso al mercado laboral, además de ofrecer una formación enfocada realmente a la inserción en el mercado laboral«.
