El sindicato señala que también «se deben garantizar las mejoras de las condiciones de trabajo conseguidas tras la negociación colectiva a través del Convenio Colectivo de la empresa»
El sindicato Comisiones Obreras de La Hoya de Buñol-Chiva, pide a las tres empresas que han adquirido Martínez Loriente, y epecialmente a la que se ha quedado la planta de Buñol, que «además de garantizar el empleo y las inversiones, también deben garantizar las mejoras de las condiciones de trabajo conseguidas tras la negociación colectiva a través del Convenio Colectivo de la empresa«.
Según el sindicato, mantuvieron una reunión el pasado lunes 5 de septiembre con Comité Intercentros de la empresa Martínez Loriente, en la que asistieron, además de la dirección de Martínez Loriente, la dirección de las empresas Grupo Cañigueral, cuya mercantil Frescos Delisano SA es la que adquiere el centro de trabajo de Cheste, Suministros Medina, la mercantil Elaborados Carnicos Medina SL, es la que adquiere la empresa de Buñol, Incarlopsa que adquiere el centro de Tarancon y tambien asistieron representantes de Mercadona.
Desde ese día CCOO «a través de su Sección Sindical y desde la Comarca, hemos estado repartiendo y realizando asambleas informativas tanto en el centro de Cheste como en Buñol«. El sindicato señala que «seguimos trabajando en el marco de las relaciones laborales en continuar garantizando en cada uno de los centros trabajo las mejoras laborales y sociales, de las cuales ya vienen disfrutando con los acuerdos internos y posteriormente con el Convenio Colectivo de empresa Martínez Loriente«.
CCOO ha recordado que «esperamos que esta nueva etapa que comienza, con tres empresas sigan siendo empresas líder en cada uno de los sectores y especialidades, líder en la calidad de sus productos, donde se cree empleo constantemente y de forma estable, pero también que sea líder en las relaciones laborales, en las condiciones de trabajo, y donde la opinión y necesidades de los trabajadores y trabajadoras sean tenidas siempre en cuenta«.
