Las personas interesadas en el puesto deberán presentar su instancia acorde a las bases de regulación de la convocatoria
Redacción.- El Ayuntamiento de Chiva ha aprobado la creación de una bolsa de trabajo para Técnico de Juventud con el objetivo de cubrir las necesidades de personal. El puesto tendrá carácter interino, por el sistema de prueba de conocimientos y valoración de méritos.
Las personas interesadas en el puesto deberán presentar su instancia acorde a las bases de regulación de la convocatoria.
Las instancias se presentarán en el Registro General o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de 10 días naturales, a partir del sábado 21 de noviembre de 2020.
Será obligación de las personas integrantes de la bolsa mantener actualizados todos los datos que figuren en la instancia y en particular, dicha dirección de correo electrónico a través de escrito presentado por Registro General del Ayuntamiento. Su incumplimiento será motivo de exclusión de la bolsa, si, como consecuencia de ello, no pudieran ser localizados para su llamamiento.
En la sede electrónica del ayuntamiento de Chiva están los documentos para su consulta y descarga.
